Quasi 20.000 dipendenti di Changxin riceveranno oltre un milione di yuan

Il 16 luglio, in concomitanza con il lancio dell’abbonamento IPO di Changxin del valore di 29,5 miliardi di yuan, è stato rivelato il generoso piano di incentivi azionari del fondatore.

Dal prospetto risulta che Changxin conta attualmente 19.298 dipendenti. Il presidente Zhu Yiming ha donato volontariamente e gratuitamente 768 milioni di azioni che possedeva personalmente agli attuali dipendenti. Il mercato stima che il valore totale di queste azioni superi i 20 miliardi di yuan, il che significa che ogni dipendente riceverebbe teoricamente oltre un milione di yuan, rendendolo il più grande incentivo azionario individuale nella storia delle azioni A.

Questo capitale non può essere liquidato immediatamente: verrà distribuito gradualmente nell’arco di 10 anni, a partire da tre anni dopo la quotazione della società. In precedenza, i due round di azionariato coprivano solo 6.760 dipendenti principali, lasciando i nuovi assunti senza accesso alle azioni originali; tuttavia, questa volta, l’offerta di azioni del fondatore è aperta a tutti gli attuali dipendenti, anche se coloro che lasciano l’azienda prima della maturazione completa perderanno le quote non maturate.

Gli utenti della rete hanno opinioni discordanti: alcuni lodano l’azienda per aver generosamente condiviso i profitti con i lavoratori dell’industria dei chip, mentre altri lamentano che, sebbene gli incentivi milionari sembrino allettanti, richiedono anni di estenuanti straordinari e duro lavoro per essere ottenuti, e le fluttuazioni del ciclo industriale possono ancora influenzare i rendimenti effettivi del capitale proprio.